Pensando em alcançar patamares maiores no cenário de E-Sports, a diretoria da Blitz decidiu formar uma equipe mais competitiva, porém, mais restrita para compor seu time principal. A ideia mais resultados sejam alcançados visando uma possível visão no cenário.
A equipe principal, chamada de "Z", será formada por jogadores entre Platina 5 e diamante 5, pois o time será inscrito na Liga LoL 3.1 que restringe o ELO a D5 . O time estreio na Liga LoL 2 em 2015 alcançando o 3º lugar e busca nessa edição o título.
A Equipe precisa das seguintes posições:
- Top;
- Atirador;
- Coach.
Também solicitamos que um desses jogadores tenham experiencia em formação de composição e de organização de equipe inGame (shotcaller).
O pré-requisitos para participar da seleção são:
- Idade igual ou superior a 16 anos;
- Elo entre Platina 5 e Diamante 5 na season 5 e 6 (devido a participação na Liga LoL. Durante o campeonato os jogadores podem subir seus elos);
- Disponibilidade no período noturno (após às 20 horas);
- Comunicação por Skype;
- Por se tratar de uma equipe séria e que planeja campeonatos maiores, exigimos que os jogadores tenham comprometimento, espirito de equipe e que não faça distinção que seja entre jogadores, se comprometendo a trocar experiencias e, assim, realizando o crescimento não só individual mas de toda a equipe;
- Não ter utilizado ou estar utilizando métodos de boost de conta (Elojob e etc) ou qualquer outro programa que prejudique a experiencia de jogo ou traga prejuízos a empresa desenvolvedora do jogo em qualquer sentido. (Casos identificados durante o processo seletivo serão automaticamente eliminados e denunciados a RIOT);
Enviar as seguintes informações que entraremos em contato:
- Nome:
- Idade:
- ELO:
- Nome de Invocador:
- email:
- Lane:
- Como deseja atuar como jogador? (coach? Caller?):
Os dados podem ser enviados no fórum de League Of Legends (recrutamento), pelo nosso fale conosco (resposta mais rápida), nossa pagina no facebook ou em nossos comentários.
A seleção vai até 06 de Fevereiro de 2016.


Nenhum comentário:
Postar um comentário